202 000 emplois offerts. C'est le total des recrutements prévus par toutes les entreprises présentes dans notre palmarès. Rien que pour le dernier quadrimestre, ce sont en tout plus de 52 000 emplois qui devraient trouver preneur. Pour l'ensemble de l'année 2009, ce seront donc près de 144 000 emplois qui seront ouverts. Un résultat certes en retrait par rapport à l'an dernier, mais qui reste malgré tout comme un bon cru.

À titre de comparaison, en 2007 les entreprises présentes dans notre classement annonçaient 269 000 emplois offerts. Mais la crise du subprime, les annonces sur des taux de croissance revus à la baisse et l'envolée des matières premières sont aussi passées par là.

Mais les cadres de­vraient encore être à la fête l'année prochaine avec 52 500 embauches annoncées. Quant aux jeunes diplômés, ils seront près de 26 000 à intégrer une entreprise.

Bien qu'avec un nombre total de recrutements en retrait, notre palmarès fait encore la part belle aux entreprises qui recrutent en masse. Et il en existe là aussi beaucoup. Honneur au premier de la classe : Vinci, régulièrement placé depuis plusieurs années dans le Top 3, qui, aujourd'hui, prend la tête avec 12 000 recrutements prévus. D'une année sur l'autre, le niveau d'embauches reste inchangé pour le géant du BTP et des services. « Nos carnets de commandes progressent et il faut des effectifs supplémentaires pour suivre cette croissance. Par ailleurs, nous devons accompagner le renouvellement des générations, admet Xavier Huillard, administrateur directeur général du groupe Vinci, pour expliquer le nombre record de ses recrutements. Le papy-boom nous concerne aussi ! »

Industrie, distributionet banques très actives

Et le patron du groupe de BTP de rappeler que les emplois proposés restent de vraies possibilités de parcours dans l'entreprise. « Nous ne suivons pas la tendance anglo-saxonne qui est de sous-traiter certaines tâches à l'extérieur, comme la réalisation des structures. Au contraire, nous tenons à réaliser tout nous-mêmes. Pour assumer ce choix, nous avons besoin de compétences, et en grand nombre. » Veolia conserve sa seconde place avec 11 800 embauches prévues.

L'industrie est plutôt bien représentée dans notre palmarès. Outre Vinci, Eiffage (6 800 recrutements prévus), Areva (5 000), Colas et Bouygues construction (4 500 chacun), EDF (2 500), Total (2 200), Spie (2 000), Alstom (1 700) apparaissent parmi les principaux recruteurs de France.

Autre grand secteur particulièrement actif sur le marché de l'emploi : la grande distribution avec presque toutes les grandes enseignes françaises qui figurent dans notre classement. Carrefour Hypermarchés arrive en troisième position avec 7 000 recrutements, suivi d'Auchan (6 800), Vivarte (3 000), Castorama (2 600), Pomona (1 500), et enfin Decathlon et Lidl (1 000 chacun).

La banque et l'assurance sont depuis plusieurs années également de grosses pourvoyeuses de jobs. 2009 ne devrait pas déroger avec des volumes d'embauche encore très élevés. Premier de son secteur, le groupe Crédit agricole, qui envisage pour l'an prochain de recruter 6 500 personnes. La Société générale est légèrement en retrait avec 5 000 à 6 000 recrutements prévus, suivie de BNP Paribas (4 à 5 000), Axa (2 500) le groupe Caisses d'épargne (2 000 à 2 500), le groupe Banques populaires (2 000), le groupe Crédit du Nord (1 200), Aviva (770), AG2R-La Mondiale (430) et enfin le Crédit mutuel (400).

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